大家好，今天小编来为大家解答工资不超过多少这个问题，工资不超过多少钱很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 国家人社部关于十三个月工资发放的最新规定
2. 不能低于多少是什么意思

国家人社部关于十三个月工资发放的最新规定

十三个月工资发放规定有以下几点:

1.

第十三个月工资属于奖励性工资,年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放;

2.

年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次人员不发放;

3.

6月30日前已退休人员不发放。6月30日以后退休的人员必须发放;

4.

全年病假超过半年或事假超三个月人员的不发放;

5.

新招聘人员折半发放;

不能低于多少是什么意思

“不得低于”是"必须大于或等于"的意思，形容某个事物的最低限度。如说某个人工资“不得低于4000”，意思就是他的工资大于或等于四千。“不低于”的近义词是“不少于”，两者在数量上是通用的；反义词是“不高于”，形容某个事物的峰值以下，如说某个人工资“不高于4000”，意思是他的工资小于或等于4000

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。