最新A股高管薪酬榜出炉高管最高年薪4000万

最新!A股高管薪酬榜出炉 高管最高年薪4000万

整体薪资增速放缓

图片来历:《中国企业家价值陈诉》

从上市公司高管持股市值环境来看,2019年,超7成A股上市公司市值较去年有大年夜幅增长。在3555家A股上市公司中,有2634家公司的市值呈现不同程度的增长。在市值增长的A股上市公司中,748家公司市值增幅超过50%。因此,2019年上市公司高管持股市值均值较上年呈现较大年夜程度的增长。

行业分布来看, 2019年A股上市公司通告股权激励规划数量最多的行业依然是制造业,达221个规划,占比65.58%;信息传输、软件和信息手艺服务业仅次于制造业,通告31个规划,占比9.20%;其次是交通运输、仓储和邮政业,通告12个规划,占比在3.56%。

图片来历:《中国企业家价值陈诉》

本年的白皮书以2020年4月30日以前公开披露年报的A股上市公司以及2020年1月1日以后上市的公司,最终3758家上市公司作为研究样本,揭晓了2019年上市公司高管身价排行榜,并对A股上市公司股权激励及员工持股状况举行梳理阐发。

2019年IPO数量较2018年虽有所增加,但2019年表里部形势巨大、市场整体持不雅望态度,假如市场一旦回暖,股权激励数量也将会随之回升。在股权激励市场中,多期股权激励规划通告占连大年夜幅提高,从2018年的38.39%提高到2019年的47.18%,说明股权激励已然进入了“常态化”时代,成为上市公司改善公司治理、提高治理能力的有效手段。

《陈诉》显示,2019年整年A股股权激励规划总体通告个数高达337家,较2018年、2017年有大年夜幅缩减,总通告数量较2018年下跌17.60%,跳动外汇,其中首期通告数量为178个,较2018年减少29.37%,多期通告数量为159个,较2018年增加1.27%。如下图所示,从时间角度来看,2006年-2018年间,通告股权激励的实施呈逐年递增的态势,而在2019年A股股权激励通告数量十年来首次回落。

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