summer 融资融券首批试点3月见分晓中信证券紧急调整高管应对
融资融券首批试点3月见分晓中信证券紧急调整高管应对 更新时间：2010-2-27 0:14:30 农历牛年的最后一个交易日，中信证券一则低调的高管变动公告颇具玩味。中信证券发布公告称，空缺4年的总经理一职终于尘埃落定，董事会通过了聘任总经理的议案，聘任程博明担任公司总经理，选举殷可担任公司副董事长。
“没有到新的会计年度就更换新的高管，必然有其目的，不排除执行高层的最新意图，提速一参一控的解决，确保融资融券的顺利进行，不然不可能在这个敏感阶段这么快换人。”长期跟踪中信证券的私募人士张先生告诉《华夏时报》记者。
在他看来，中信证券公告的时间点更是十分巧妙，适逢新春佳节前期，投资者忙于过节，市场无暇对其过度关注，此时公告“润物细无声”。
人事变动显端倪
记者注意到，中信证券此次的高层调整是对公司的管理团队进行了精编统筹。调整之后，由程博明担任公司总经理，选举殷可担任公司副董事长，不再设立副总经理职务。董事会同意副总经理笪新亚、总会计师倪军、董事会秘书谭宁因工作变动，不再担任原有职务，公司财务相关工作拟由葛小波分管，拟聘任郑京女士担任公司董事会秘书。
同时，公司将探索并建立新的经营模式：公司设立执行委员会来作为公司最高经营管理机构，并负责贯彻、落实董事会确定的路线和方针，由董事长、总经理和主要业务职能部门的董事总经理组成，其成员为公司高级管理人员。
据了解，此前因中信建投证券有限公司成立时，时任中信证券总经理的张佑君出任中信建投证券公司总经理，后出任董事长，令中信证券的总经理职位一直空着，公司日常工作由常务副总经理程博明主持。
“总经理的任命，表明张佑君不会再回来，中信建投实际意义上真正脱离了中信证券，中信建投股权卖出也预示着这一点。”一位资深券商行业分析人士在接受《华夏时报》记者采访时表示，新的高管团队年龄平均在30多岁，较为年轻，而执行委员会的建立，对于公司治理、高管权利制衡及重要事件的决策无疑会有较大的积极作用。
事实上，中信证券一参一控的问题一直困扰着公司高层。时至2010年，该问题更关系到创新业务的启动和发展，如何圆满解决它已上升到公司的战略高度。
“现在是攻坚阶段，此次未到一个会计年度，新的高管团队整齐到位，接下来一定会有大的动作。”私募张先生向记者直言。
3月份成试点筛选关键期
中国证监会有关人士此前曾对外表示，“一参一控”是证券公司首批试点的硬指标,首批试点将在11家进行测试的券商中产生，优中选优。此前，业界普遍担忧，呼声颇高的中信证券如果不能在规定日期前达到合规要求，或将无缘融资融券首批试点。公司股价也急转直下，由1月中旬的35.49元跌至25.90元，跌幅近三成后企稳。
然而记者发现，如果将“一参一控”作为必要条件，上报的11家券商中有近一半将无缘试点。业内人士认为，管理层应该也不希望看到券商龙头中信证券无缘融资融券试点。
“中信建投的股权和华夏基金的一部分肯定是要卖的，‘一参一控’必须要解决。”东北证券行业分析师赵新安表示，随着创新业务的发展，经纪业务收入在公司的业绩贡献中占比越来越低，创新业务将成为提升公司业绩的主要动力。卖出盈利能力较低的业务，并将所获取的资金开拓盈利能力较高的创新业务，对公司的发展来说是好事。
据赵新安测算，2010年，预计创新业务能为中信证券的EPS增厚0.5元左右。“目前中信证券估值水平较低，股价没有反映出创新业务的成长空间。”他表示。
日前，证券业协会相关人士在接受《华夏时报》记者采访时表示，协会的专业评价预计在3月份完成,3月3日会有一次集中评价。专业评价是对申请公司融资融券业务的详细评价和检查,内容包括证券公司的融资融券基本制度、规定是否完备、业务流程环节设计、授信权限管理和平仓点的设置情况等。而证监会将在此基础上对证券公司的申请进行综合评价。
对此，券商们纷纷针对各自情况“厉兵秣马”，华泰证券成功上市融资，海通证券董事会审议通过了《关于公司融资融券业务新增40亿元的议案》，融资融券业务总规模将达到80亿元，而被“一参一控”困扰的民族证券、国泰君安等非上市券商股权治理日趋提速。
近日，中国证监会融资融券工作小组办公室主任聂庆平对外表示，融资融券各方面的准备进展有序推进，且进展工作比较顺利，希望在3月底以前我们能看到首批试点的证券公司能够开展融资融券的业务。
