【推荐】八点健康汇|我的健康投资心得易琳肖恩大侠德福资本与德福基金

2022年11月28日

本期主持

:肖恩大侠老师(八点健康汇义工主持、医疗健康行业专业投资人、行业研究员、自媒体人)

本期嘉宾

:易琳老师(德福资本合伙人)

本期速记

:念黎老师

易琳老师背景介绍

2011年加入德福资本,早些年在普华永道担任财务审计师,投融资工作基础扎实。毕业于对外经贸大学,及北京大学光华管理学院MBA。在德福资本已有超过12年的投资经验,具有人民币和美元基金的丰富投资经验。目前公司已有200多亿规模,超过80个投资项目的体量,形成了“德福生态圈”。创始人李振福曾担任诺华医药中国区六年的总裁,基于他在医疗健康产业的洞察和对未来健康产业的支持与情怀,创立了具有独创性的运用产业思维来投医疗产业的私募股权基金。

一、过去投资项目值得分享的典型案例

成功分析:合理估值,给投资人带来安全的边界点;合作伙伴选择价值观一致的企业家,能接受投资人建议;具体到医疗产业的投资选择,一般来说,创始人管理团队,公司产品、技术管理一定是能提升医疗效率、临床效果的,选取有足够高的门槛企业来投资。

成功案例1:从基金层面,上海旭东海普药业有限公司:参与的时候,公司体量比较小,进去后梳理所有品种,同时把管理低效的小股东股份也收购,成为控股股东,输出投后的管理,梳理公司文化“百年海普,再创辉煌”、产品、进行市场运作,跟远大医药合作的时候,已有近3个亿的利润,企业焕发了新生;

成功案例2:投资高氏医疗科技集团:企业成立于1994年,被视为中国较早的眼科医疗器械代理商,早期依托市场优势,以进口眼科医疗器械为代理,并积累了很好的基础。投资后,协助公司完成了上游的并购,有自己的研发产品,近期通过了香港的聆讯,计划下个月敲钟。

1、本身看好赛道,符合投资逻辑;

2、投后服务、增值服务;

3、估值把控。

二、医药投资的具体细分赛道?

较好的细分赛道的共同点:

1、符合国家政策发展,顺应医疗趋势。比如康复赛道。

2、从康复延伸,养老产业,人口老龄化带来两个变化:其一智慧养老怎么实现;其二人口结构变化产生更多的消费群体。也就是说,选择符合消费结构的变化(普惠及基础型——不得不治疗的疾病;消费及升级型——消费医疗者)的赛道。

3、考虑跟公司更多相关维度。

三、PD-1\CarT治疗(CAR-T治疗)等赛道技术上适合国家大趋势,但是有很多同类产品公司,医保受阻或竞争激烈,这类企业可以投资吗?

投资背后逻辑:符合品类独特、规模靠前、行业地位靠前。

也从医保支付逻辑去看。

此外,选择行业靠前品牌,前三名。

四、怎么看待辅助生殖赛道?

中国IVF主要解决不孕不育需求,国外则侧重优生优育甚至同性恋需求。IVF跟医保关联度不大,主要看专业壁垒(品质医疗)、品牌价值、复制模式的能力等。

推荐书籍:俞炳匡《医疗改革的经济学》

五、医疗投资的坑?

避坑指南:投前向专家顾问团队(领域的KOL)调研:包括学术专家、企业家、协会专家;确保专业投资;其次是投后服务:包括运营管理能力,有效跟投资人互动,给予更多外围帮助等能力。

黑天鹅事件:投资的一家研发服务公司,由于国家政策收紧仿制药,给其主业带来了冲击。通过企业分析研究,挖掘企业优势及研发能力,帮助企业的业务盘活,找出未来发展方向。

推荐书籍:克里斯蒂娜·柯利娅,《三G资本帝国》、彼得·彼得森《黑石的起点,我的顶点》、

弗朗西斯科.S.奥梅姆.德.梅洛《赋能式投资》

六、如何看老龄化加剧后,中成药、滋补类用药的市场前景

主要看

1、品牌价值及临床效果;

2、市场的反馈与认可。

目前不回避这类企业,但目前不是投资重点。

七、医疗健康是未来最长的赛道,两位健康投资家如何布局?

长期布局:

1、看符合医保支付端的企业:符合医保大逻辑的、提升效率的,对医疗健康有所改进的企业;

2、看自费支付端:营养健康领域、跟消费结构变化相关的领域如宠物保健&医疗、精准营养等。

总的来说,从医药可及性、有效性、可负担性出发,把控其中由于变化而产生的机会。

八、健康行业是否作为投资主线?这个周期如何?如何轮动?

是。万事万物都是有周期的。投资结合赚钱效应,找对相对被低估的市场标的去投资。

推挤书籍[美]霍华德·马克斯《周期》

九、未来医疗投资的变化与机遇

未来医疗投资的变化在往好的变化过程之中。由单纯营销往健康的投资发展。

十、投资健康领域,评估指标和其他品类有何不同吗?例如规模多大,利润额多少,利润率多高?

健康产业具有独特的估值体系:从毛利率、净利率去看,例如流通企业一般都不超过5%的净利率,高值耗材70~80的毛利率,这都是行业特点。

十一、投资健康领域,最受欢迎的创业者团队组合是什么样的?

1、创始人对技术、对行业有执念,对商业逻辑、竞争对手、所在行业政策理解得非常透,这是基础;

2、团队面对挑战,勇往直前,面对机会,能迅速掌握;

3、企业文化互补。

总的来说,管理层互信,创始人对人才拥抱,跟股东甚至竞争对手互动良好、跟投资人互动良好。

十二、投后赋能总结来说是指哪几个维度?

指的是从运营管理、人才架构、渠道、国际化、监管等维度赋能。具体来说包含但不限于:上市过程中的指导,监管层面的互动,战略方向的指导,人才的推荐、客户介绍、潜在客户标的的探讨等内容。

简单来说就是,帮助被投企业找人找钱找项目。

总结

1、看好医疗健康产业,这是长期赛道。

2、把投后做在投前,值得健康投资产业长期去做。

3、德福资本专业技能打造,更好服务行业:包含但不限于:专家资源、行业扶持。目前也在筹备美元与人民币的VC基金等。

推荐书籍:马伯庸《长安的荔枝》

进营加柏煜老师微信:daitoudage1993

声 明

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